浏览数量:123 作者:南京市营防中学 发布时间: 2021-06-24 来源:本站
青年教师是学校未来发展的后备力量,关注青年教师的成长和发展是一个学校实现可持续发展的前提和关键。为帮助青年教师快速成长,6月23日下午,营防中学开展了“青年教师学期总结汇报会”,参加汇报会的老师均为35周岁以下的青年教师。徐国进副校长全程参与并聆听了青年教师们的精彩汇报。
本次汇报会以“成绩中有不足,欣喜中有遗憾”为主题,12位青年教师分别对自己一学期来的教育教学工作成绩和不足进行了详实的总结与反思。
卢铭老师总结了工作一来一年的得失,谈到了自己的感想与目标。
常佩佩老师从教学工作、学生作品、自我反思等角度交流了自己富有特色的英语教学。
尹珺老师展示了自己的听课记录、习题储备、学生获奖与班级成绩等内容,表示“学习不止步,成长自有时”。
沈磊老师主要分享自己一年来关于初三复习课的所思所想,表示要对初三教学常抓不懈。
邵章旭老师提到了班主任工作的点点滴滴,还介绍了自己的个人教学教研。她说:“热爱是前进的动力”。
颜慧老师讲述了她作为年轻教师认真教学,坚持教研促教,提升自我的过程,也提到了她作为班主任的感受。
程在起老师主要探讨了组内教研、教学研讨、工作愿景和展望三大模块。
龙雨老师展示了她精彩的团委工作成果,并对一年以来的初三班主任生涯做出总结,定下了“标红目标”。
汪慧老师提到了自己的班主任工作感想,从备课、上课、学习三个角度展现了自己的教学工作,表示要不断追寻作为教师的“幸福感”。
陈鑫鑫老师则向大家提出了一系列灵魂拷问,直逼主题,让各位年轻教师反躬自问,备受洗礼。
最后,徐校对会议进行了总结。他希望每位年轻教师严格要求自己,敢比敢拼,追求卓越。
成长路上,结伴前行。在听取其他教师的汇报后,每位青年教师明确接下来的工作方向并制定了个人奋斗目标。奋斗的青春最美丽,期待青年教师们精彩绽放!
营防中学一贯重视青年教师的培养工作,积极创设条件,为青年教师发展搭建平台,通过“青蓝工程”师徒结对、青年教师磨课比赛、青年教师共同体学习培训、鼓励青年教师参加各种活动等多种方式,全面推动青年教师的快速成长。今后,学校将坚持不懈地促进青年教师的成长,推动教育教学工作的整体提升,为学校的持续发展不断注入新的活力。