【尊荣营中】砥砺奋进新征程 办好家门口“小而优”学校——区教育局徐观林局长一行莅临营防中学调研指导

首先，刘庆雨副校长简要介绍了一年来学校招生方面的工作举措，包括招生宣传和阳光分班，并对明年招生宣传进行展望和规划，努力做到扬长避短，继续推进。

紧接着，徐国进副校长报告了我校2021届初三中考质量分析，完成了一分三率目标，缩小了与市均分的差距，并对中考数据背后进行了“冷思考”，在优秀生源减少，骨干教师调走的情况下，学校主要学科的质量还能保持稳定，离不开初三老师的辛勤奉献。徐校长提出要明确奋斗目标，将目标分解到各学科和各班级，打造协作团队，加强师德建设，增强初三教师工作责任心，增强工作使命感。此外，通过教学检查、月考质量分析、教研组、备课组等，抓紧教学常规。

之后，丁大任副校长报告了我校2022届初三备考情况，分为三个部分，分析现状、制定目标和狠抓落实。针对我校学生的总均分与区均差在不断扩大的情况，重新制定了一分三率目标。在落实方面，行政团队冲在一线，做到率先垂范、迎难而上和靠前指挥。

最后，王大军校长针对如何办好家门口“小而优”学校进行报告。工作思路是以全面提升教育教学质量为中心，以提高学生核心素养作为出发点和落脚点，以提升教师专业水平作为增长点。工作举措主要分为八个方面，一抓党建引领、二抓学校文化、三抓教师队伍、四抓教育科研、五抓课堂教学、六抓课程建设、七抓作业管理和八抓家校共育。此外，还对“双减”形势下如何进一步提升“5+2”课后延时服务质量进行思考。

区教育局领导在认真聆听学校领导的工作汇报后，给予学校精准、详细、全面地指导。

史长兰督学发言表示，我校近年来面貌改变大，领导年轻化，但是教师团队意识还有待提高。

刘莉莉主任从创建特色学校、紧抓教师内功、夯实教学研究三个方面为营防中学问诊把脉，提出新的发展思路。她表示我校未来需要在如何“优”、“精”方面下功夫；要发挥老教师的作用，多让年轻教师参加活动，在活动、评比中成长；坚持教学研究，管理工作要形成环路，多反思。

叶文主任指出，我校近年来综合评估下降明显的问题，并提出鼓励40-55岁教师“走出去”交流，在学生管理方面需要抓“两头”（优生、差生），以及学校工作要找亮点的建议。

朱光成校长在肯定了学校“小而优”精准定位的同时，围绕抓特色发展，稳定学校队伍等多个方面为学校提出了有效建议。

吴金学主任强调要建立一支勇于担当，甘于奉献的乡村教师队伍，为学校特色发展提出了建议。

侯林军科长提出，我校要提供“优”的总体行动方案和有效实施路径。

吴向忠副局长为学校发展提出三个关键字，即“思”：思规划、思使命、思责任；“变”：有目的、有步骤实现创新；“树”：树标杆，提效率。

徐局长最后做总结发言，在肯定营防中学取得成绩的同时，提出破解四个困境，即：生源流失、教师队伍老化、品牌影响力不响及充分融入东部共同体的困境。更提出研究三个课题，即：一、深入分析长小、靖小学生流失的根源；二、尊荣文化的影响力到底在哪里; 三、如何实现学生全面发展。徐局长坚信在学校破解四个困境，研究好三个课题后，营防中学再上一个台阶必定指日可待。

此次教育局徐观林局长一行莅临学校调研指导，充分体现了对远郊学校工作的重视及对乡村学校师生的关怀。学校将以此次调研指导为契机，在各位领导精准问诊把脉下，对症下药，在今后的学校工作中强化学校的办学特色化，一步一脚印，走上学校高质量发展的大道。

拍照：潘闽铃

撰稿：汪慧

审核：王大军